Docházkový systém ANeT-Time PERSONAL
- malé a střední firmy
- snadná implementace
- lokální verze
- nelze rozšiřovat
- běžné funkce docházkového systému
Správa organizace
- organizační střediska, podstřediska a jednotlivé osoby
- karta osoby obsahuje základní údaje o osobě s možností vložení fotografie
- přiřazení modelu pracovní doby (standardní, standardní s přerušením, směnný, směnný automatický, směnný se společnými směnami, směnný s přímým nastavením, směnný s přímým nastavením s přerušením, volný....)
- přiřazení osobních identifikačních čipů (karty, přívěsky)
- definice vlastních údajů, které chcete u uživatele sledovat.
Průchody za osobu a za středisko
- průchody jednotlivých osob zaznamenávány pomocí terminálů
- průchody jsou stěžejní informací pro vyhodnocení docházky
- sledování průchodů za osobu nebo za celé středisko.
Pracovní list měsíční (4-týdenní)
- základním výstup z docházkového systému
- přehledný výpis všech průchodů osoby v pevně daném časovém intervalu
- výpočet celkové odpracované doby, přesčasů, nadpracování a dalších účtů
- možnost editace
- kontrola a potvrzení pracovního listu na konci období vedoucím pracovníkem
Výpočet salda
- saldo je rozdíl mezi odpracovanou a teoretickou pracovní dobou
- volitelné typy výpočtu salda : měsíční, 4-týdenní
- převody salda do dalšího období z nastavitelného počtu minulých měsíců
- převody práce ve svátek za účelem výběru náhradního volna dle §91
- automatická generace příplatkových účtů: odpolední příplatek, noční příplatek, příplatek za sobotu, neděli a svátek, příplatek za nepřetržitý režim
- ruční zadávání dalších pomocných účtů
- individuálně uznané hodiny (např. příplatky za výšku, nebezpečné prostředí apod.)
Plánování absencí a směn za osobu
- plánování absencí osob
- plánováním směn lze upravovat nastavený směnný cyklus osoby
Modely pracovní doby
- modely pracovní doby jsou základním kamenem konfigurace systému
- nastavení modelů pracovní doby se provádí na základě konkrétních potřeb dané firmy. Jejich nastavení podmiňuje správnost všech výstupů.
- modely pracovní doby: volný, standardní, standardní s přerušením, směnný, směnný s automatickým přidělováním směn, směnný se společnými směnami, směnný s přímým nastavením, směnný s přímým nastavením s přerušením a další...
- možnost vytvoření nového modelu pracovní doby dle konkrétních podmínek.